Semen Gresik Gelar Core Values Akhlak Menjadi Insan Yang Bersyukur
REMBANG[Berlianmedia] – PT Semen Gresik menyelanggarakan learn & share core values Akhlak sekaligus sebagai peringatan bulan Loyal, dengan tema “Menjadi Insan Bersyukur dengan Ber-Akhlak Mulia” di lokasi PT Semen Gresik Pabrik Rembang.
Acara yang berkonsep cafe Akhlak itu menghadirkan narasumber utama Plt Direktur Utama PT Semen Gresik, Muchammad Supriyadi, dengan penyampaian sambutan pembuka oleh Direktur SDM & Umum PT Semen Indonesia Indonesia (Persero) Tbk (SIG) Agung Wiharto.
Agenda bincang santai tersebut, diikuti secara langsung dan virtual oleh ratusan jajaran manajemen dan karyawan SIG dari seluruh penjuru tanah air.
Direktur SDM & Umum SIG, Agung Wiharto mengatakan, core values Akhlak merupakan nilai universal yang unggul untuk menjadi pedoman dalam menjalankan perusahaan.
“Nilai Loyal menjadi point penting dalam pengamalan core values Akhlak, merujuk pada loyalitas atau komitmen karyawan kepada perusahaan. Dalam komitmen tersebut, senantiasa harus selalu bersyukur dalam bekerja maupun pada kehidupan sehari-hari,” ujar Agung Wiharto, Selasa (23/5).
Plt Direktur Utama PT Semen Gresik Muchammad Supriyadi menuturkan, pentingnya akhlak yang kuat dalam menciptakan budaya kerja yang sehat dan sukses.
“Sebagai anak usaha BUMN yang bertanggung jawab, kami percaya bahwa etos kerja yang baik didasarkan pada loyalitas, komitmen, serta integritas terhadap perusahaan,” tuturnya.
Supriyadi, percaya pengamalan nilai loyal yang baik harus didasari dengan rasa bersyukur pada setiap menjalani aktifitas, baik di lingkungan kerja maupun kehidupan masing-masing insan.
“Syukur merupakan ungkapan untuk berterimakasih dengan apa yang sudah dikerjakan, diberikan, dan diupayakan dalam melaksanakan tugas dan kewajiban kepada perusahaan,” ujarnya.
Menurutnya, dalam menghadapi persaingan pasar, perusahaan dituntut harus terus bergerak maju, sehingga perlu dorongan dan dukungan dari para karyawan yang menjadi kunci keberlanjutan perusahaan.
“Dengan demikian, salah satu perwujudan dari rasa syukur dan loyal yang paling mendasar, yakni bagaimana setiap karyawan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” tuturnya.