Dirut Semen Gresik: Core Value AKHLAK Jembatan Antar Generasi
TUBAN[Berlianmedia] – PT Semen Gresik (PTSG) menggelar seminar core values AKHLAK dengan mengusung tema “Bridging the gap between generation” yang dilaksanakan melalui konsep angkringan.
Kegiatan itu, menghadirkan narasumber Direktur Utama PT Semen Gresik Subhan SE AK MM CA dan Direktur Operasi Semen Indonesia Group (SIG) Yosviandri Ir MM secara hybrid (daring & luring) di ruang Sinabung Semen Indonesia Tuban, Jumat (9/9).
Seminar berkonsep Angkringan Café AKHLAK ini turut dihadiri oleh Direktur Keuangan & SDM PTSG Muchamad Supriyadi, Direktur Produksi PTSG Reni Wulandari, beserta jajaran manajemen dan karyawan serta melibatkan milenial SIG dan PTSG.
Direktur Operasi Semen Indonesia Group (SIG) Yosviandri dalam opening statement-nya mengatakan kegiatan learn & share ini di selenggarakan kepada insan SIG agar mengetahui bagaimana kesenjangan antar generasi di dunia kerja.
“Apresiasi kepada tim Semen Gresik, dengan konsep santai ini diharapkan memberikan dampak positif kepada seluruh insan SIG untuk bisa saling bersinergi memberikan kemampuan dalam kemajuan perusahaan,” ujar Yosviandri.
Direktur Utama PTSG Subhan menuturkan, perbedaan kesenjangan antar generasi merupakan hal yang tidak bisa dihindari, sesuai perkembangan zaman dan teknologi yang semakin pesat.
“Sesuai dengan data, pada 2020 di Indonesia pertumbuhan jumlah generasi milenial di dunia kerja meningkat. Di sisi lain, pada 2025 generasi X dan Z di prediksi akan mendominasi dunia kerja global,” tutur Subhan.
Dari segi bisnis, lanjutnya, kesenjangan antar generasi dapat saling berbenturan dan menimbulkan konflik dalam suatu perusahaan, sehingga dibutuhkan seorang pemimpin (leadership) yang baik, dengan mampu merangkul dan menjadi panutan bagi para karyawan.
“Penerapan core values AKHLAK pasti related dengan perubahan zaman, pada setiap generasi terdapat dua nilai yang cocok dalam penerapannya di perusahaan, yakni nilai Kolaboratif dan Loyal. Sehingga diharapkan dengan adanya penerapan nilai tersebut mampu menunjang keberlanjutan perusahaan,” ujar Subhan.
Subhan menambahkan, sejalan dengan perubahan zaman dan teknologi, penerapan perilaku AKHLAK kepada seluruh insan SIG dengan menciptakan kolaborasi, sinergi dan komunikasi yang baik mampu menghadapi tantangan dan problem.